Как може Пекин да привлече първокласни китайски професионалисти в областта на ИИ, базирани в чужбина?

Пекин трябва да промени стратегията си и да подобри начините за привличане и задържане на най-добрите китайски професионалисти в областта на изкуствения интелект, тъй като ускоряващата се интеграция на изкуствения интелект от страна на Америка във военните системи и системите за национална сигурност поставя този талант в затруднено положение.

С нарастването на геополитическото напрежение много висококвалифицирани китайски изследователи, работещи в американски технологични и изследователски институции, са изправени пред болезнена дилема, според Дай Минджие, изследовател в Института за обществена политика към базирания в Гуанджоу Южнокитайски технологичен университет.

По-строгите прегледи на сигурността, възможната изолация от чувствителни проекти и конфликтите на самоличността ги принуждаваха да „изберат страна“, каза Дай в статия, публикувана в акаунта на института в социалните медии в понеделник.

„Изправен пред тази ситуация, Китай трябва да изгради регионално вградени екосистеми за таланти, които позволяват на най-добрите таланти наистина да се интегрират в местната система за иновации, да пуснат корени и да растат в рамките на сътрудничеството между индустрията, академичните среди и научните изследвания“, пише Дай.

Подобна стратегия би „помогнала на страната да премине от основен обучител на AI таланти към истинска планина за развитие на таланти“, добави тя.

Силата на Китай в обучението на голям брой AI таланти не е съпоставена със също толкова стабилна сцена за развитие.

Source link

Like this:

Like Loading…

Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта

Scroll to Top